toma de deciciones colectivas

Centro de bachillerato tecnológico agropecuario no• 262 Altar sonora Ma. Esther cruz Martínez YARA MARICELA ORTIZ ESPINOZA ctsyv2 Democracia y toma de decisiones Grupo: 3 SEM. “a” 11 noviembre 2011 TOMA DE DESICIONES Democracia sistema político por el que el pueblo de un Estado ejerce su soberanía mediante cualquier forma de gobierno que haya decidido establecer. En las democracias modernas, la autoridad suprema la ejercen en su mayor parte los representantes elegidos por sufragio popular en reconocimiento de la soberanía nacional. Dichos representantes pueden ser sustituidos por el electorado de acuerdo con los procedimientos legales de destitución y referéndum y son, al menos en principio, responsables de su gestión de los asuntos públicos ante el electorado. En muchos sistemas democráticos, éste elige tanto al jefe del poder ejecutivo como al cuerpo responsable del legislativo. Es una forma de organización de grupos de personas, cuya característica predominante es que la titularidad del poder reside en la totalidad de sus miembros, haciendo que la toma de decisiones responda a la voluntad colectiva de los miembros del grupo. En sentido estricto la democracia es una forma de organización del Estado, en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participación directa o indirecta que le confieren legitimidad a los representantes. En sentido amplio, democracia es una forma de convivencia social en la que los miembros son libres e iguales y las relaciones sociales se establecen de acuerdo a mecanismos contractuales. Hay democracia directa cuando la decisión es adoptada directamente por los miembros del pueblo. Hay democracia indirecta o representativa cuando la decisión es adoptada por personas reconocidas por el pueblo como sus representantes. Por último, hay democracia participativa cuando se aplica un modelo político que facilita a los ciudadanos su capacidad de asociarse y organizarse de tal modo que puedan ejercer una influencia directa en las decisiones públicas o cuando se facilita a la ciudadanía amplios mecanismos plebiscitarios. Estas tres formas no son excluyentes y suelen integrarse como mecanismos complementarios. - COMPARA LAS CARACTERÍSTICAS DEMOCRÁTICAS Y AUTORITARIAS DE DIVERSOS SISTEMAS SOCIOPOLÍTICOS. Autoridad democrática: es cuando el pueblo elige a sus representantes, se obedece la petición de la mayoría. Autoridad sociopolítica: cuando el máximo poder apetece sus propios deseos, tal cual como se realizaba en las épocas medievales, es similar. PREGUNTAS: 1.- ¿A QUÉ LLAMAMOS UNA DECISIÓN PÚBLICA? La teoría de la decisión pública supone que las decisiones políticas pueden ser entendidas como decisiones racionales de personas e instituciones que tratan de maximizar su autointerés. Esto es, considera que es inconsistente suponer que la economía está regida por acciones con motivos egoístas y la política por acciones altruistas 2.- ¿ A QUÉ LLAMAMOS UNA DECISIÓN COLECTIVA? Se definen como decisiones colectivas aquellas decisiones colectivizadas en las que el sujeto decisorio no es un individuo sino un "colectivo", es decir, un grupo o grupos que pueden ser órganos de enormes dimensiones, como un cuerpo electoral, u órganos de pequeñas dimensiones como un comité parlamentario. 3.- ELABORA UN DIAGRAMA CON LAS FASES DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES, UTILIZANDO LAS FORMAS QUE HAY EN LA PARTE SUPERIOR DE TU PROCESADOR DE TEXTOS. TOMA DE DESICIONES: 4.- CUAL ES EL PAPEL DE LOS SISTEMAS POLÍTICOS Y ECONÓMICOS EN LA TOMA DE DECISIONES? Los derechos políticos constituyen una relación entre el ciudadano y el Estado, son derechos de participación individual y colectiva en la vida política, esto es, en los procesos de formación de la voluntad estatal. Su ejercicio trata de influir, directa o indirectamente en las decisiones del poder político. 5.- CÓMO SE LLEVA A CABO LA TOMA DE DECISIONES EN LAS EMPRESAS PRIVADAS?´ El elemento crucial en la empresa pública es la capacidad del Estado para ejercer presión política directa en la compañía. El accionista mayoritario es el Estado, con unos objetivos que pueden ser muy diversos y, lo que es más, cambiantes con el proceso político. 6.- CÓMO SE LLEVA A CABO LA TOMA DE DECISIONES EN UNA EMPRESA PÚBLICA? Deben tomarse de forma equitativa donde todos tengan el mismo derecho 7.- INVESTIGA LA FORMACIÓN DEL GOBIERNO COMO RESULTADO DE TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS. Cámara de senadores es la que realiza este proceso y lo avala 8.- ELABORA UN CUADRO SINÓPTICO CON EL SISTEMA REPRESENTATIVO MEXICANO. 9.- EN MEDIA CUARTILLA, EXPLICA A QUE SE REFIERE LA PARTICIPACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aun cuando no se evidencie un conflicto latente). La toma de decisiones a nivel colectivo se caracteriza por el hecho de que un grupo de personas haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si varias personas tienen un problema, deberán ser capazes de resolverlo colectivamente tomando decisiones con ese específico motivo. 10.- CÓMO SE RELACIONA LA DECISIÓN POLÍTICA CON LA DEMOCRACIA? Democracia social es una expresión utilizada en las ciencias sociales y políticas para referirse a la implementación de mecanismos democráticos de toma de decisiones en las instituciones estatales que caracterizan a la sociedad civil. Se emplea el término democracia social para distinguirlo de democracia política, relacionado con los procesos de toma de decisiones en el Estado. Para que exista una "democracia política" se requieren ciertas condiciones: estado de derecho, división de poderes, sufragio universal, elecciones limpias, periodicidad de mandatos, publicidad de los actos de gobierno, sistemas de control. Pero la idea de "democracia social" se sostiene en el hecho de que los mecanismos de la decisión política se insertan un sistema social más amplio del que es parte, y donde las relaciones sociales cotidianas entre las personas están condicionadas por relaciones de poder que habitualmente no se estructuran según principios democráticos. 11.- ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE EL ENFOQUE DETERMINISTA Y EL ENFOQUE LIBERAL EN LA TOMA DE DECISIONES? LIBERTAD Podemos distinguir dos tipos de libertades:  Externa: consiste en que nadie nos impida trasladarnos y actuar del modo que nos parezca oportuno, dentro de lo que permitan las leyes y las costumbres del propio país. Esta libertad puede ser tan amplia como el marco jurídico y político lo permitan.  Interna: consiste en querer una u otra cosa y poder decidir por uno mismo las cuestiones que nos afectan. Sin libertad interna no tendría sentido reclamar libertad política, pues la libertad interna es la libertad moral. DETERMINISMO Una tesis determinista es la que sostiene que las cosas suceden de modo necesario, inevitable, siguiendo el principio de la casualidad: todo lo que sucede es por una causa, y puede ser explicada a partir de esa causa. Se pueden diferenciar varios tipos de determinismos:  Ambiental o educacional: la conducta está determinada por factores ambientales (sociales, culturales, familiares,...) y por factores educacionales y de aprendizaje. En esto se centra más el conductismo, que estudia la conducta humana, sin entrar en el campo mental. Éstos sostienen que cualquier acción es una respuesta a las condiciones ambientales, y dichas condiciones se pueden modificar mediante el aprendizaje constituido por un refuerzo positivo (premio) y uno negativo (castigo).  Económico: la conducta está determinada por factores económicos (formas de producción, sistema de vida,...). Las claves de las guerras, estilos artísticos, doctrinas religiosas,...están en el funcionamiento de la economía, lo mismo que la delincuencia o los trabajadores. Todo lo rige el dinero 12.- ¿CUÁLES SON ALGUNAS DE LAS TENDENCIAS PERSONALES EN LA TOMA DE DECISIONES? En la toma de decisiones la experiencia es un elemento clave puesto que las decisiones deben tomarse sobre una realidad altamente compleja debido al enorme número de variables que entran en juego. 13.- ¿QUÉ IMPLICA LA DECISIÓN COLECTIVA Y CÓMO SE APLICA EN LA PRÁCTICA? Aplica tener conciencia de lo que se va a opinar para no dañar los intereses de los demás y sobre todo el interés propio por una acción errónea. 14.- ¿CUÁLES SON LAS CONDICIONES QUE SE DEBEN CONSIDERAR EN LA TOMA DE DECISIONES EN UNA EMPRESA? La toma de decisiones en las grandes empresas suele tener en cuenta la necesidad de limitarse a obtener beneficios satisfactorios, sin necesidad de maximizarlos, debido a la obligación de conjugar los diversos objetivos de las distintas partes que componen la organización. 15.- ¿CÓMO SE PRESENTA UN ÁRBOL DE DECISIÓN? EXPLICA LOS PASOS QUE DEB TOMAR LA PERSONA ENCARGADA DE LA BODEGA DE UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN A BASE DE EJEMPLOS DE ÁRBOL Y TABLA DE DECISIÓN. Un árbol de decisión es un modelo de predicción utilizado en el ámbito de la inteligencia artificial. Dada una base de datos se construyen diagramas de construcciones lógicas, muy similares a los sistemas de predicción basados en reglas, que sirven para representar y categorizar una serie de condiciones que ocurren de forma sucesiva, para la resolución de un problema. 16.- ¿PORQUÉ EL GOBIERNO ES RESULTADO DE LA TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS? Porque es una decisión que tomamos en conjunto muchas personas con un fin benefactorcito para todos 17.- DESCRIBE AMPLIAMENTE A QUE SE REFIERE EL CONSENSO COMO TOMA DE DECISIÓN COLECTIVA. Son colectivas porque no pueden ser tomadas por un solo individuo o porque varias personas están en conflicto respecto a los objetivos deseado. Son más que la suma de las decisiones individuales porque son producto de la interacción de varios individuos, cuyas características y visiones personales afectan la decisión final. El proceso de toma de decisiones colectivas requiere de un esfuerzo de planeación y ajuste que permita la participación ordenada de todos los integrantes. 18.- DESCRIBE AMPLIAMENTE A QUE SE REFIERE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Negociación colectiva, en relaciones laborales, negociaciones entre empresarios y trabajadores (normalmente representados mediante un sindicato) sobre los términos y condiciones de trabajo. La negociación versa sobre salarios, número de horas de trabajo, margen de beneficios, seguridad en el trabajo y otros temas relacionados con las condiciones laborales. Se pueden negociar todos estos temas o sólo algunos de ellos. Además de los representantes de los empresarios y los sindicatos, a veces también participan mediadores privados y funcionarios del Gobierno, sobre todo cuando la negociación afecta a una industria vital. La negociación colectiva, que surgió en el Reino Unido en el siglo XIX, es actualmente un aspecto esencial del movimiento sindicalista y una práctica aceptada en casi todos los países industrializados. 19.- ¿CÓMO DEBEMOS PARTICIPAR EN LA TOMA DE DECISIONES COLECTIVAS? Debemos participar de una forma cociente en la que no dañemos nuestros intereses ni los de los demás. 20.- ¿CUÁLES SON NUESTRAS RESPONSABILIDADES, LIBERTADES Y OBLIGACIONES? Responsabilidades: somos los que nos hacemos cargo de nuestros actos Libertades: son todos nuestros derechos Obligaciones: aquellas actividades que tenemos que cumplir, son como leyes o normas